Την επαγγελματική συμβουλευτική υποστήριξη εργαζομένων και ανέργων δημοτών με έμφαση στα θέματα κοινωνικής ασφάλισης, εργασιακών σχέσεων, απασχόλησης και συμβολής στην αντιμετώπισης της ανεργίας, αναλαμβάνει από τις 10/6 το υπό σύσταση “Σημείο Υποστήριξης” του Δήμου Σύρου - Ερμούπολης, σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ (ΙΝΕ).
Αναπτύσσοντας μια νέα πρωτοβουλία στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος “Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007-2013” με στόχο την ενημέρωση, πληροφόρηση και παροχή υπηρεσιών συμβουλευτικής εργαζομένων στον Ιδιωτικό Τομέα, το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ πρότεινε στο Δήμο Σύρου – Ερμούπολης τη σύναψη μίας εποικοδομητικής συνεργασίας.
Η συνεργασία αυτή θα λειτουργήσει συμπληρωματικά με τις δράσεις της υπάρχουσας Δομής Υπηρεσιών Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής του Περιφερειακού παραρτήματος του ΙΝΕ ΓΣΕΕ Νοτίου Αιγαίου – Κυκλάδων με έδρα τη Σύρο. Ειδικότερα, το Ινστιτούτο έχει αναπτύξει και λειτουργεί ένα δίκτυο α) υπηρεσιών πληροφόρησης και συμβουλευτικής εργαζομένων στα πεδία της κοινωνικής ασφάλισης των εργασιακών σχέσεων και της απασχόλησης και β) τριών πιλοτικών εξειδικευμένων κέντρων προώθησης στην απασχόληση νέων ανέργων.
Ανάπτυξη υπηρεσίας Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής
Λόγω των συνεχών, έντονων και αιφνιδιαστικών εξελίξεων που παρατηρούνται, αλλά και των επιπτώσεων από την οικονομική κρίση, η Πληροφόρηση και η Συμβουλευτική αποκτούν ιδιαίτερη σημασία για το εργατικό δυναμικό της χώρας. Οι δύο αυτοί τομείς δύνανται να αναδειχθούν σε α) ισχυρά ενισχυτικά μέσα για την υποστήριξη και την ενδυνάμωση του εργατικού δυναμικού, σχετικά με τις γνώσεις και τις πληροφορίες που χρειάζεται σε σημαντικά -για την εργασιακή του υπόσταση και εξέλιξη- ζητήματα και β) σε μέσα σύνδεσης των μελών μιας “κοινότητας”, εν προκειμένω της συνδικαλιστικής κοινότητας, μέσω της παροχής εξειδικευμένων πληροφοριών και συμβουλευτικών υπηρεσιών για την πληρέστερη τεκμηριωμένη άσκηση των καθηκόντων τους.
Η περίοδος την οποία διανύουμε, πολλαπλασιάζει τις ανάγκες πληροφόρησης και συμβουλευτικής οι βασικές κρατικές δομές και οι υπηρεσίες φαίνεται ότι δεν επαρκούν, συνεπώς η παρέμβαση του συνδικαλιστικού κινήματος στο πεδίο αυτό έρχεται να λειτουργήσει συμπληρωματικά και ενισχυτικά προς τις πρώτες με βασικούς στόχους: να ενισχύει και να στηρίζει τη συνδικαλιστική δραστηριότητα στο πεδίο της απασχόλησης και των εργασιακών σχέσεων, καθώς και την ενδυνάμωση των εργαζομένων στους χώρους εργασίας, να συμβάλει στην παροχή και τη διάθεση ειδικευμένων και αποτελεσματικών πληροφοριών τόσο στα μέλη των συνδικάτων όσο και στο σύνολο των εργαζομένων γενικότερα. Μεταξύ των στόχων του Δικτύου περιλαμβάνονται η ανάπτυξη, η διατήρηση και η ανανέωση μιας ευρείας γκάμας δεδομένων και πληροφοριών, εξειδικευμένων στα πεδία των εργασιακών σχέσεων, της απασχόλησης και της ασφαλιστικής νομοθεσίας και η έγκαιρη διοχέτευσή τους σε ωφελούμενους φορείς και άτομα και η παροχή συμβουλευτικής υποστήριξης με ποικίλους τρόπους (διά ζώσης σε δομές του ΙΝΕ, τηλεφωνικά, μέσω διαδικτύου και με επισκέψεις σε εργασιακούς χώρους).
Για την υποστήριξη των εργαζομένων αξιοποιούνται ειδικευμένα στελέχη / σύμβουλοι τα οποία κάνουν χρήση αξιόπιστων μεθόδων και εργαλείων. Σκοπός της πρότασης είναι η συνεργασία για την ανάπτυξη υπηρεσίας Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής εργαζομένων και υποστήριξης ανέργων, με την αξιοποίηση του κατάλληλου στελεχιακού δυναμικού, καθώς και αξιόπιστων εργαλείων και μεθόδων.
Λειτουργία του Γραφείου δύο φορές την εβδομάδα
Για τη λειτουργία του “Γραφείου Εργασίας” θα διατεθούν δύο στελέχη του ΙΝΕ τα οποία θα στελεχώσουν και θα αναλάβουν τη λειτουργία του, σε χώρους του δημοτικού καταστήματος, μία ή δύο φορές την εβδομάδα, κατόπιν συνεννόησης με τους Υπευθύνους του Δήμου, ακολουθώντας το ωράριο εργασίας των υπηρεσιών του Δήμου Σύρου – Ερμούπολης.
Συγκεκριμένα, το Γραφείο θα λειτουργήσει πιλοτικά και χωρίς οικονομική επιβάρυνση του Δήμου, εντός του Δημαρχιακού Μεγάρου από 10 Ιουνίου 2015 έως 31 Δεκεμβρίου 2015. Οι ενδιαφερόμενοι θα μπορούν να απευθυνθούν σε αυτό δύο φορές την εβδομάδα, τις ημέρες Τετάρτη και Παρασκευή, κατά τις ώρες 11:00 έως 13:00.
Οι δύο φορείς αναλαμβάνουν την υποχρέωση να συνεργαστούν μεταξύ τους για την ομαλή και αποτελεσματική εξυπηρέτηση των πολιτών, τηρώντας τη θεσμική έκφραση της συνεργασίας αυτής, τόσο αναφορικά με τις παρεχόμενες υπηρεσίες όσο και με την όποια διάδοση επιθυμείται να παρασχεθεί.
Στο πλαίσιο της εν λόγω συνεργασίας το ΙΝΕ/ ΓΣΕΕ θα διαθέσει δύο στελέχη, τα οποία θα επεξεργάζονται υποβληθέντα ερωτήματα των εργαζομένων μέσω της Φόρμας Υποβολής Ερωτήματος του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ και θα παρέχουν στο Σημείο Υποστήριξης το Πληροφοριακό ή και Συμβουλευτικό υλικό, το οποίο συντάσσεται από την αντίστοιχη ομάδα έργου. Επιπλέον, θα υποστηρίζουν την υλοποίηση των συναντήσεων ομαδικής Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής ανάλογα με την εξέλιξη του έργου και τη διαθεσιμότητα των στελεχών του και θα παρέχουν πρόσβαση, όπως αυτή προβλέπεται για κάθε Σημείο Υποστήριξης στην ειδικά για το έργο διαμορφωμένη διαδραστική ηλεκτρονική πλατφόρμα του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ.
Ο Δήμος Σύρου – Ερμούπολης θα διαθέσει εξοπλισμένο χώρο για την εξυπηρέτηση των πολιτών και θα φροντίζει για τη διάδοση λειτουργίας του Σημείου Υποστήριξης με κάθε πρόσφορο μέσο.
Οι παρεχόμενες υπηρεσίες του Σημείου Υποστήριξης διέπονται από τους Κανόνες Δημοσιότητας του Επιχειρησιακού Προγράμματος “Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού”. Το πλαίσιο συνεργασίας υπόκειται στους κανόνες της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα (Ν. 2472/1997, όπως τροποποιηθείς ισχύει σήμερα). Το παρόν πλαίσιο τίθεται σε εφαρμογή έως την 31/12/2015 και η υλοποίηση αυτού εξαρτάται από την ανταπόκριση στις δεσμεύσεις και των δύο πλευρών.
Ν. Καΐλης: “Πρόγραμμα ανακύκλωσης της ανεργίας”
Σημειώνεται ότι η σύσταση “Σημείου Υποστήριξης” στο Δήμο Σύρου – Ερμούπολης εγκρίθηκε κατά πλειοψηφία στην τελευταία συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου. Από την ψηφοφορία απείχε ο επικεφαλής της Λαϊκής Συσπείρωσης Νικόλας Καΐλη, υπογραμμίζοντας: “καταλαβαίνουμε τα ζητήματα της ανεργίας, τα παλεύουμε καθημερινά από όποιο βήμα κι αν έχουμε, το ζήτημα όμως είναι ότι ο τρόπος αντιμετώπισης που προτείνει το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ αφορά σε προγράμματα ανακύκλωσης της ανεργίας και όχι πραγματικής αντιμετώπισής τους. Συνεπώς, δεν μπορούμε να συμφωνήσουμε με αυτά”.
