Ως θέμα κατεπείγουσας σημασίας συζητήθηκε ο προγραμματισμός προσλήψεων προσωπικού του Δήμου Σύρου – Ερμούπολης για το έτος 2015, κατά τη διάρκεια της τελευταίας συνεδρίασης του δημοτικού συμβουλίου, προκειμένου η Δημοτική Αρχή να υποβάλει τα σχετικά αιτήματά της στο αρμόδιο Υπουργείο έως τις 18 Μαρτίου.
Η διαδικασία που ακολουθείται ετησίως, ενεργοποιήθηκε με το έγγραφο που εστάλη στον Δήμο Σύρου – Ερμούπολης στις 2 Μαρτίου και παρελήφθη μετά από τρεις ημέρες, 5 Μαρτίου, το περιεχόμενο του οποίου καλεί το δημοτικό συμβούλιο να αποφασίσει όσον αφορά στις προσλήψεις που επιθυμεί να πραγματοποιήσει σύμφωνα με τις ανάγκες του Δήμου.
Ο εκτελών χρέη προέδρου, αντιπρόεδρος του δημοτικού συμβουλίου, Γιάννης Κεράνης, σημείωσε ότι το κατεπείγον της εισήγησης των θεμάτων έγκειται στα στενά χρονικά περιθώρια που έχει ο Δήμος στη διάθεσή του για να απαντήσει προς το Υπουργείο, με τους δημοτικούς συμβούλους να εγκρίνουν ομόφωνα τα σχετικά θέματα.
Όπως κατέστη σαφές από τον αντιδήμαρχο, Αλέξη Αθανασίου, δεν αποκλείεται το δημοτικό συμβούλιο να κληθεί εκτάκτως για συνεδρίαση εντός της τρέχουσας εβδομάδας, ώστε να αποφασίσει σχετικά και με τις ανάγκες στο πεδίο του Πολιτισμού πέραν των προσλήψεων σε κοινωνικές δομές και σε υπηρεσίες Καθαριότητας, ενώ γνωστοποίησε πως σε εκκρεμότητα παραμένει το ζήτημα της πρόσληψης ατόμων μέσω του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας του ΟΑΕΔ.
Επτά οκταμηνίτες για την Υπηρεσία Καθαριότητας
Ειδικότερα, ο κ. Αθανασίου πρότεινε την πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την κάλυψη επειγουσών κι εποχικών αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα της Διεύθυνσης Καθαριότητας, Ανακύκλωσης, Περιβάλλοντος και Πολιτικής Προστασίας για χρονικό διάστημα οκτώ μηνών. “Δεν έχει σχέση με την απόφαση που πήραμε στο προηγούμενο δημοτικό συμβούλιο η σημερινή απόφαση” δήλωσε χαρακτηριστικά ο αντιδήμαρχος, υπενθυμίζοντας πως η προηγούμενη απόφαση, αφορούσε σε πρόσληψη προσωπικού με δίμηνες συμβάσεις. Σύσσωμο το δημοτικό συμβούλιο υπερψήφισε την πρόταση για πρόσληψη πέντε εργατών καθαριότητας ΥΕ και δύο χειριστές μηχανημάτων, οι οποίες θα προκύψουν μέσω ΑΣΕΠ. Ωστόσο, ο ίδιος διευκρίνισε πως, οι εν λόγω προσλήψεις θα ισχύσουν για το χρονικό διάστημα που θα αποφασίσει το αρμόδιο Υπουργείο όπως γίνεται πάντα σε αντίστοιχες περιπτώσεις.
Αν και στήριξε με τη θετική ψήφο του την εισήγηση της Δημοτικής Αρχής, ο επικεφαλής της Λαϊκής Συσπείρωσης, δεν παρέλειψε να αναφέρει τη θέση της παράταξής του, ότι οι σχέσεις εργασίας του προσωπικού θα έπρεπε να έχουν χαρακτήρα μονιμότητας.
Προκήρυξη θέσεων και ανανέωση συμβάσεων για τον “Βήσσα”
Εκ νέου απασχόλησε το θέμα του Παιδικού Σταθμού του Βήσσα τη συνεδρίαση της Πέμπτης, αφού οι δημοτικοί σύμβουλοι αποφάσισαν να αποστείλουν αίτημα για προσλήψεις τριών προσώπων για το 2015 με διάρκεια σύμβασης ενός έτους μέσω της προκήρυξης των εν λόγω θέσεων. Συγκεκριμένα, η πρόταση αφορά σε μία θέση νηπιαγωγού ΠΕ, σε μία θέση βρεφονηπιοκόμου ΔΕ και σε μία θέση υπαλλήλου καθαριότητας ΥΕ.
Ωστόσο, πέραν αυτού, ο Αλέξης Αθανασίου κάλεσε τους αιρετούς να υπερψηφίσουν την πρόταση να ζητηθεί από το αρμόδιο Υπουργείο και η εξέταση του θέματος της ανανέωσης των συμβάσεων των τριών εργαζομένων που έχουν μείνει απλήρωτες για πολλούς μήνες στον Παιδικό Σταθμό του Βήσσα, εξαιτίας των γνωστών ζητημάτων που ανέκυψαν κατά την κατάργηση του π. Νομικού Προσώπου του ΟΠΚΑ και την απορρόφηση του προσωπικού στον Δήμο, το οποίο προσωπικό σε προηγούμενη απόφαση προσλήφθηκε για του μήνες Μάρτιο και Απρίλιο με απόφαση του δημοτικού συμβουλίου. “Στέλνουμε προς το Υπουργείο την πιθανότητα ανανέωσης των συμβάσεων των παιδιών αυτών που εδώ και δεκαπέντε μήνες παραμένουν απλήρωτες” εξήγησε χαρακτηριστικά, προσθέτοντας πως, “Σαν Δημοτική Αρχή θεωρούμε ότι έχουμε ηθικό χρέος απέναντι σε αυτά τα άτομα να στείλουμε στο Υπουργείο κι αυτό το αίτημα κι αν τυχόν πάνε όλα καλά με τη νομοθετική ρύθμιση που αναμένουμε από πλευράς κυβερνήσεως να μπορέσουν να ανανεωθούν αυτές οι συμβάσεις”.
Αν και ψηφίσθηκε η πρόταση του κ. Αθανασίου, ωστόσο, ο δημοτικός σύμβουλος της Κίνησης Πολιτών Σύρου, Κομνηνός Στρογγύλης διατύπωσε τον προβληματισμό του αναφορικά με το αν ο Δήμος έχει το νομικό έρεισμα να προωθεί ταυτόχρονα και τις δύο διαδικασίες, δηλαδή, εκείνη της ανανέωσης των συμβάσεων, αλλά και της προκήρυξης νέων θέσεων.
