Στην καθιέρωση λειτουργίας δημοτικών υπηρεσιών σε 24ωρη ή και 12ωρη βάση, καθώς και σε λειτουργία κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες, προχωράει ο Δήμος Μυκόνου για το έτος 2026, με σχετική απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου.
Η απόφαση ελήφθη μετά από εισήγηση της Διεύθυνσης Διοικητικών Υπηρεσιών, η οποία τεκμηρίωσε την ανάγκη διευρυμένης λειτουργίας λόγω του αυξημένου φόρτου εργασίας και της υποστελέχωσης που αντιμετωπίζουν αρκετές υπηρεσίες του Δήμου.
Να σημειωθεί πως, όπως επισημαίνεται στην εισήγηση, οι αποχωρήσεις προσωπικού τα τελευταία χρόνια λόγω μετατάξεων, αποσπάσεων και συνταξιοδοτήσεων έχουν περιορίσει σημαντικά το διαθέσιμο ανθρώπινο δυναμικό, ενώ παράλληλα η ιδιαίτερη φυσιογνωμία της Μυκόνου ως ισχυρού τουριστικού προορισμού δημιουργεί αυξημένες ανάγκες εξυπηρέτησης πολιτών, επιχειρήσεων και επισκεπτών, ιδιαίτερα κατά τη θερινή περίοδο.
"Με τη συγκεκριμένη απόφαση προβλέψαμε στον προϋπολογισμό τις σχετικές πιστώσεις, ώστε να υπάρχει το απαραίτητο κονδύλι για την αποζημίωση αυτής της πρόσθετης εργασίας" αναφέρει στην εφημερίδα ο επιστημονικός συνεργάτης του δημάρχου Μυκόνου, Τάκης Ρήγας.
Τ. Ρήγας: "Η απόφαση δίνει τη δυνατότητα στον Δήμο να καλύπτει νόμιμα την εργασία που γίνεται πέραν του κανονικού ωραρίου, όταν αυτή απαιτείται"
Ο κ. Ρήγας μίλησε στην "Κοινή Γνώμη" για την απόφαση του Δήμου σχετικά με τη δυνατότητα λειτουργίας ορισμένων υπηρεσιών σε 12ωρη και 24ωρη βάση.
Όπως ανέφερε, η ρύθμιση αυτή δίνει τη δυνατότητα να αποζημιώνεται νόμιμα η εργασία που πραγματοποιείται πέραν του κανονικού ωραρίου, κυρίως σε υπηρεσίες όπου η φύση του αντικειμένου απαιτεί απασχόληση και εκτός ωραρίου, ενώ παράλληλα, σημείωσε ότι πρόκειται για μια ρύθμιση που καλύπτει ένα κενό που υπήρχε μέχρι σήμερα.
"Καταρχάς, η νομοθεσία δίνει τη δυνατότητα στον Δήμο, μετά από απόφαση της Δημοτικής Επιτροπής και ύστερα από τεκμηριωμένη εισήγηση της αρμόδιας διοικητικής υπηρεσίας, να εγκρίνει την πραγματοποίηση εργασίας πέραν του κανονικού ωραρίου. Αυτή η εργασία μπορεί να αφορά όλες τις ημέρες της εβδομάδας και, σε ορισμένες περιπτώσεις, να φτάνει ακόμη και σε 24ωρη λειτουργία. Η συγκεκριμένη απόφαση δεν σημαίνει ότι από την επόμενη ημέρα όλοι οι υπάλληλοι θα εργάζονται με αυτό το ωράριο. Αυτό που κάνει η απόφαση είναι να δίνει τη δυνατότητα στον Δήμο να καλύπτει νόμιμα την εργασία που γίνεται πέραν του κανονικού ωραρίου, όταν αυτή απαιτείται", επεσήμανε αρχικά.
Στη συνέχεια, ο κ. Ρήγας υπογράμμισε πως "υπάρχουν υπηρεσίες όπου το αντικείμενο της εργασίας επιβάλλει πολλές φορές την απασχόληση των υπαλλήλων σε απογευματινές ώρες, σε βραδινές ώρες ή ακόμη και τα Σαββατοκύριακα. Ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι το Τμήμα Πολιτισμού. Οι εκδηλώσεις πολιτιστικού χαρακτήρα πραγματοποιούνται συνήθως το απόγευμα ή το βράδυ, ενώ πολλές φορές μπορεί να διαρκέσουν μέχρι αργά τη νύχτα ή ακόμη και μετά τα μεσάνυχτα. Σε αυτές τις περιπτώσεις είναι λογικό οι εργαζόμενοι που απασχολούνται να έχουν τη δυνατότητα να αμείβονται για την επιπλέον εργασία που προσφέρουν. Με τη συγκεκριμένη απόφαση προβλέψαμε λοιπόν στον προϋπολογισμό τις σχετικές πιστώσεις, ώστε να υπάρχει το απαραίτητο κονδύλι για την αποζημίωση αυτής της πρόσθετης εργασίας. Παράλληλα, δίνεται η δυνατότητα στους προϊσταμένους των υπηρεσιών, στο τέλος κάθε μήνα, να καταγράφουν τις ώρες εργασίας που έχουν πραγματοποιηθεί πέραν του ωραρίου και, εφόσον πράγματι έχουν πραγματοποιηθεί, να προχωράει η διαδικασία της αποζημίωσης".
"Το θέμα είναι ότι σε ορισμένες υπηρεσίες η φύση της εργασίας απαιτεί να υπάρξει απασχόληση πέραν του κανονικού ωραρίου"
Σε ερώτηση για το αν αυτό το διευρυμένο ωράριο είναι υποχρεωτικό για τους υπαλλήλους ή υπάρχει κάποια ευελιξία ως προς το πότε θα εργαστούν, ο κ. Ρήγας τόνισε πως "το ζήτημα δεν είναι αν είναι υποχρεωτικό ή προαιρετικό. Το θέμα είναι ότι σε ορισμένες υπηρεσίες η φύση της εργασίας απαιτεί να υπάρξει απασχόληση πέραν του κανονικού ωραρίου. Συνήθως γίνεται μια συνεννόηση, ώστε να υπάρχει και μια ισορροπία στο πρόγραμμα εργασίας. Δηλαδή, εάν κάποιος εργαστεί το απόγευμα ή το βράδυ, μπορεί να υπάρξει αντίστοιχη ρύθμιση την επόμενη ημέρα, ώστε να μην χρειαστεί να βρίσκεται στην υπηρεσία από το πρωί".
Παράλληλα, σημείωσε ότι "είναι σημαντικό να τονιστεί ότι μέχρι σήμερα πολλές φορές οι υπάλληλοι εργάζονταν πέραν του ωραρίου χωρίς να υπάρχει η δυνατότητα να αμειφθούν νόμιμα για αυτή την επιπλέον εργασία. Σε αρκετές περιπτώσεις οι άνθρωποι αυτοί το έκαναν από ενδιαφέρον και μεράκι για τη δουλειά τους, ιδιαίτερα στον τομέα του πολιτισμού. Με τη νέα απόφαση αυτό το ζήτημα μπαίνει πλέον σε μια σωστή και νόμιμη βάση".
"Πρόκειται για μια ρύθμιση που έρχεται να καλύψει ένα κενό που υπήρχε εδώ και καιρό"
Όσο για το αν υπήρξαν ή αναμένεται να υπάρξουν αντιδράσεις από τους εργαζόμενους του Δήμου σχετικά με αυτή την απόφαση, ο ίδιος απάντησε πως "όχι, δεν υπάρχει κανένα πρόβλημα. Αντίθετα, πρόκειται για μια ρύθμιση που έρχεται να καλύψει ένα κενό που υπήρχε εδώ και καιρό. Έτσι κι αλλιώς, αν υπάρξει μια θεομηνία, ένα έκτακτο περιστατικό ή μια καταγγελία για κάποιο θέμα που χρειάζεται άμεση αυτοψία, οι υπάλληλοι μπορεί να χρειαστεί να μεταβούν επιτόπου ακόμη και εκτός ωραρίου. Σε τέτοιες περιπτώσεις είναι αυτονόητο ότι η εργασία αυτή πρέπει να αποζημιώνεται. Με τη συγκεκριμένη απόφαση, λοιπόν, δεν επιβάλλεται κάτι καινούργιο στους εργαζόμενους. Απλώς ρυθμίζεται για πρώτη φορά με σαφή τρόπο ένα ζήτημα που υπήρχε ήδη στην πράξη, ώστε η επιπλέον εργασία που πραγματοποιείται να καλύπτεται πλέον θεσμικά και οικονομικά".
24ωρη λειτουργία για την υπηρεσία περιβάλλοντος και καθαριότητας
Η πιο εκτεταμένη ρύθμιση αφορά τη Διεύθυνση Περιβάλλοντος και το εργατοτεχνικό προσωπικό του Δήμου, για την οποία καθιερώνεται 24ωρη και επταήμερη λειτουργία, συμπεριλαμβανομένων Κυριακών και αργιών.
Η ανάγκη αυτή συνδέεται άμεσα με την έντονη εποχική επιβάρυνση που αντιμετωπίζει η Μύκονος ως τουριστικός Δήμος. Ως αποτέλεσμα, αυξάνονται σημαντικά οι ανάγκες για αποκομιδή απορριμμάτων, καθαρισμό κοινόχρηστων χώρων, συντήρηση υποδομών και γενικότερη διαχείριση της καθημερινότητας της πόλης. Το προσωπικό της υπηρεσίας καλείται να εργάζεται σε συνεχή βάση ώστε να διασφαλίζεται η δημόσια υγεία, η καθαριότητα των δρόμων και των κοινόχρηστων χώρων, αλλά και η συνολική εικόνα του νησιού ως διεθνούς τουριστικού προορισμού.
Στην κατηγορία αυτή περιλαμβάνονται εργαζόμενοι σε ειδικότητες όπως προσωπικό καθαριότητας, οδηγοί, χειριστές μηχανημάτων έργου, ηλεκτρολόγοι, υδραυλικοί, επόπτες καθαριότητας, κηπουροί, εργάτες πρασίνου και εργαζόμενοι κοιμητηρίων.
Διευρυμένο ωράριο στη Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών
Για τη Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών καθιερώνεται 12ωρη και επταήμερη λειτουργία, ώστε να καλύπτονται κρίσιμες διοικητικές ανάγκες του Δήμου. Ειδικότερα, διευρυμένο ωράριο προβλέπεται για το Τμήμα Δημοτικής Κατάστασης και ιδιαίτερα για το Ληξιαρχείο. Η ανάγκη αυτή συνδέεται με τις προβλέψεις της νομοθεσίας που ορίζουν ότι η ληξιαρχική πράξη θανάτου πρέπει να συντάσσεται εντός 24 ωρών από τον θάνατο. Παράλληλα, χωρίς την έκδοση της ληξιαρχικής πράξης θανάτου δεν είναι δυνατή η διαδικασία ταφής, γεγονός που καθιστά απαραίτητη τη διαθεσιμότητα της υπηρεσίας ακόμη και εκτός κανονικού ωραρίου.
Επιπλέον, διευρυμένη λειτουργία προβλέπεται για το διοικητικό τμήμα και το γραφείο πρωτοκόλλου, όπου απαιτείται συνεχής παρουσία προσωπικού για την καταχώριση και διακίνηση εγγράφων, την εξυπηρέτηση υπηρεσιών και την ενημέρωση πολιτών και φορέων. Στο ίδιο πλαίσιο εντάσσεται και η λειτουργία του Κέντρου Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) του Δήμου Μυκόνου.
Συνεχής λειτουργία για τις πολιτιστικές δράσεις
Στο πλαίσιο της ίδιας απόφασης προβλέπεται επίσης 24ωρη λειτουργία για το Τμήμα Πολιτισμού. Η ανάγκη αυτή συνδέεται με τον μεγάλο αριθμό πολιτιστικών εκδηλώσεων που διοργανώνονται στη Μύκονο καθόλη τη διάρκεια του έτους. Φεστιβάλ, εκδηλώσεις, συναυλίες και πολιτιστικές δράσεις πραγματοποιούνται συχνά εκτός του τυπικού διοικητικού ωραρίου και πολλές φορές κατά τις αργίες ή τις βραδινές ώρες.
Η συνεχής διαθεσιμότητα προσωπικού κρίνεται απαραίτητη για την οργάνωση, την τεχνική υποστήριξη και τον συντονισμό αυτών των δράσεων, που αποτελούν σημαντικό στοιχείο της πολιτιστικής ζωής του νησιού.
Διευρυμένο ωράριο και στις οικονομικές υπηρεσίες
Διευρυμένη λειτουργία, σε 12ωρη και επταήμερη βάση, προβλέπεται επίσης για τη Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών του Δήμου. Οι οικονομικές υπηρεσίες καλούνται να διαχειρίζονται ένα ιδιαίτερα σύνθετο και απαιτητικό αντικείμενο, που περιλαμβάνει την κατάρτιση και παρακολούθηση του προϋπολογισμού, την έκδοση ενταλμάτων πληρωμής, τη διαχείριση συμβάσεων και προμηθειών, καθώς και τη συμμετοχή σε συνεδριάσεις συλλογικών οργάνων.
Σε περιόδους οικονομικού κλεισίματος, ελέγχων, προθεσμιών χρηματοδοτήσεων ή σημαντικών συνεδριάσεων, οι υπηρεσιακές ανάγκες αυξάνονται σημαντικά και συχνά απαιτούν εργασία πέραν του τυπικού ωραρίου.
