Σε μια περίοδο κατά την οποία οι κοινωνικές ανάγκες στα νησιά εντείνονται συνεχώς λόγω δημογραφικών πιέσεων, αυξημένου κόστους ζωής και διοικητικών μεταβολών, ο Δήμος Πάρου προχωράει σε τέσσερις στοχευμένες προσλήψεις προσωπικού, με σκοπό να αποτραπεί η αποδυνάμωση βασικών κοινωνικών δομών και να διασφαλιστεί η συνέχεια υπηρεσιών πρώτης γραμμής.
Οι αποφάσεις ελήφθησαν ομόφωνα από τη Δημοτική Επιτροπή του Δήμου Πάρου στη συνεδρίαση της 19ης Ιανουαρίου 2026 και αφορούν αφενός στο Κέντρο Κοινότητας και αφετέρου στο Κέντρο Ημερήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων (ΚΗΦΗ) Νάουσας "Η Αγάπη".
Και στις δύο περιπτώσεις, τα κενά που προέκυψαν κρίθηκαν κρίσιμα, καθώς απειλούσαν άμεσα τη λειτουργία δομών με έντονο κοινωνικό αποτύπωμα στο νησί.
Κ. Μπιζάς: "Προχωρήσαμε στην προκήρυξη των συγκεκριμένων θέσεων, ώστε να βρεθεί το κατάλληλο προσωπικό και να καλυφθούν τα κενά το συντομότερο δυνατό"
Ο δήμαρχος Πάρου, Κώστας Μπιζάς μίλησε στην "Κοινή Γνώμη" για τις καίριες αυτές θέσεις που θα επιδιώξει ο Δήμος να καλύψει άμεσα, για το πως προέκυψαν τα κενά και για το πόσο κομβικό είναι να βρεθεί άμεσα νέο προσωπικό.
Την ίδια στιγμή, αναφέρεται στα όσα προσφέρει διαχρονικά το Κέντρο Κοινότητας, αλλά και το ΚΗΦΗ της Νάουσας, σε όσους το έχουν ανάγκη στο νησί.
"Σε ότι αφορά το Κέντρο Κοινότητας του Δήμου Πάρου, προέκυψαν δύο κενές θέσεις, μίας ψυχολόγου και μίας κοινωνικής λειτουργού. Οι θέσεις αυτές καλύπτονταν μέχρι πρότινος από δύο εργαζόμενες, οι οποίες για προσωπικούς τους λόγους υπέβαλαν τις παραιτήσεις τους. Ωστόσο, επειδή το Κέντρο Κοινότητας προσφέρει ιδιαίτερα σημαντικές υπηρεσίες κοινωνικής μέριμνας και συμβουλευτικής στους συμπολίτες μας, κρίναμε απαραίτητο να κινηθούμε άμεσα", ανέφερε αρχικά ο κ. Μπιζάς.
Στη συνέχεια ο δήμαρχος Πάρου, τόνισε πως "για τον λόγο αυτό, προχωρήσαμε στην έγκριση από τη Δημοτική Επιτροπή για την προκήρυξη των συγκεκριμένων θέσεων, ώστε να βρεθεί το κατάλληλο προσωπικό και να καλυφθούν τα κενά το συντομότερο δυνατό. Παράλληλα, στο Κέντρο Κοινότητας υπηρετεί ακόμη μία κοινωνική λειτουργός, η οποία πρόκειται να λάβει άδεια μητρότητας και λοχείας. Για να μη δημιουργηθεί περαιτέρω πρόβλημα στη λειτουργία της δομής, έχουμε ήδη προκηρύξει και μία επιπλέον προσωρινή θέση, ώστε να υπάρχει επαρκής στελέχωση μέχρι την επιστροφή της υπαλλήλου".
"Εφόσον υπάρξει έγκριση από το αρμόδιο Υπουργείο, θα επιθυμούσαμε να προχωρήσουμε και στη δημιουργία μόνιμων θέσεων"
Την ίδια ώρα, ο κ. Μπιζάς γνωστοποίησε πως η κατάσταση είναι αντίστοιχη και στο ΚΗΦΗ της Νάουσας, επισημαίνοντας πως "το Κέντρο Ημερήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων αποτελεί έναν ιδιαίτερα σημαντικό χώρο για τους συμπολίτες μας της τρίτης ηλικίας, όπου περνούν δημιουργικά μεγάλο μέρος της ημέρας τους, συμμετέχοντας σε δραστηριότητες και κοινωνικές δράσεις. Αυτή τη στιγμή υπάρχουν δύο κενές θέσεις και στόχος μας είναι να επισπεύσουμε τις διαδικασίες, προχωρώντας άμεσα στην προκήρυξή τους, ώστε να διασφαλιστεί η απρόσκοπτη λειτουργία της δομής".
Σε ερώτηση για το αν υπάρχει περίπτωση κάποια στιγμή να βρεθεί μόνιμο προσωπικό γι’ αυτές τις θέσεις, ο κ. Μπιζάς υπογράμμισε πως "οι συγκεκριμένες θέσεις είναι, πράγματι, ορισμένου χρόνου, καθώς συνδέονται με ευρωπαϊκά προγράμματα μέσω των οποίων έχει συσταθεί το Κέντρο Κοινότητας. Αυτή είναι η διαδικασία που προβλέπεται θεσμικά. Παρ' όλα αυτά, στον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου προβλέπεται θέση κοινωνικού λειτουργού και, εφόσον υπάρξει έγκριση από το αρμόδιο Υπουργείο, θα επιθυμούσαμε να προχωρήσουμε και στη δημιουργία μόνιμων θέσεων. Κάτι τέτοιο θα ήταν ιδιαίτερα χρήσιμο και για τα ΚΗΦΗ, τα οποία θα ωφελούνταν σημαντικά από την παρουσία κοινωνικού λειτουργού ή ψυχολόγου. Ωστόσο, αυτό εξαρτάται αποκλειστικά από την έγκριση του Υπουργείου".
"Προσπαθούμε να ανταποκριθούμε στις ανάγκες αξιοποιώντας άλλους λειτουργούς"
Κλείνοντας και με βάση τον προβληματισμό για το κενό που έχει δημιουργηθεί στις συγκεκριμένες υπηρεσίες, ο δήμαρχος ανέφερε πως "γνωρίζουμε ότι μέσω του Κέντρου Κοινότητας εξυπηρετείται όλη η Πάρος και μέχρι να καλυφθούν οι κενές θέσεις, προσπαθούμε να ανταποκριθούμε στις ανάγκες αξιοποιώντας άλλους λειτουργούς, συνεργασίες με ιδιώτες ψυχολόγους ή κοινωνικούς λειτουργούς, καθώς και προσωπικό που υπηρετεί σε άλλες δομές, όπως οι παιδικοί σταθμοί. Υπάρχει συντονισμός, ώστε να διεκπεραιώνονται τα απαραίτητα έγγραφα και να μη μένουν οι οικογένειες χωρίς υποστήριξη, μέχρι να βρεθούν τα κατάλληλα άτομα και να στελεχωθούν πλήρως οι θέσεις".
Το Κέντρο Κοινότητας σε οριακό σημείο
Το Κέντρο Κοινότητας του Δήμου Πάρου λειτουργεί από το 2017 και αποτελεί τον βασικό κόμβο κοινωνικής πολιτικής του Δήμου, εξυπηρετώντας τόσο τον πληθυσμό της Πάρου όσο και της Αντιπάρου. Μέσω της δομής, χιλιάδες πολίτες έχουν πρόσβαση σε κοινωνικά επιδόματα, ψυχοκοινωνική στήριξη, συμβουλευτική, καθώς και διασύνδεση με δημόσιες υπηρεσίες και προγράμματα κοινωνικής ένταξης.
Η δομή είναι ενταγμένη στο πρόγραμμα "Νότιο Αιγαίο 2021-2027" και συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο. Ωστόσο, στις αρχές του 2026, το Κέντρο βρέθηκε αντιμέτωπο με μια πρωτοφανή αποψίλωση προσωπικού. Η σύμβαση της Κοινωνικής Λειτουργού ΤΕ έληξε στις 31 Δεκεμβρίου 2025 χωρίς ανανέωση, ενώ η Ψυχολόγος του Κέντρου δήλωσε ότι δεν επιθυμεί να συνεχίσει μετά τη λήξη της σύμβασής της, στις 31 Ιανουαρίου 2026. Παράλληλα, η μοναδική εν ενεργεία Κοινωνική Λειτουργός ΠΕ τέθηκε σε μακροχρόνια άδεια μητρότητας.
Το αποτέλεσμα ήταν ότι από την 1η Φεβρουαρίου 2026, το Κέντρο Κοινότητας κινδύνευε να μείνει χωρίς κανέναν εργαζόμενο, γεγονός που θα καθιστούσε αδύνατη τη διενέργεια κοινωνικών ερευνών, την καταβολή κοινωνικών επιδομάτων και τη συνολική εξυπηρέτηση των ωφελούμενων πολιτών, οι οποίοι αριθμούν πάνω από 1.700 οικογένειες.
Δύο καίριες προσλήψεις για τη λειτουργική επανεκκίνηση
Για την αντιμετώπιση της κατάστασης, η Δημοτική Επιτροπή ενέκρινε την πρόσληψη ενός ΠΕ Ψυχολόγου και ενός ΠΕ ή ΤΕ Κοινωνικού Λειτουργού, με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας ενός έτους και δυνατότητα ανανέωσης έως τη λήξη του προγράμματος. Η απόφαση χαρακτηρίστηκε κατεπείγουσα, καθώς χωρίς τις συγκεκριμένες ειδικότητες η λειτουργία της δομής θα ανεστέλλετο πλήρως.
Οι σχετικές πιστώσεις έχουν ήδη προβλεφθεί στον προϋπολογισμό του Δήμου, γεγονός που επιτρέπει την άμεση προκήρυξη των θέσεων και την ταχεία κάλυψή τους.
ΚΗΦΗ Νάουσας: Στήριξη της τρίτης ηλικίας με συνέχεια
Αμέσως μετά το Κέντρο Κοινότητας, στο επίκεντρο των αποφάσεων βρέθηκε και το Κέντρο Ημερήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων Νάουσας "Η Αγάπη", μια δομή με μακρά παρουσία στην κοινωνική ζωή της Πάρου. Το ΚΗΦΗ λειτουργεί από το 2004, εξυπηρετώντας ηλικιωμένα άτομα με μειωμένη αυτοεξυπηρέτηση, κινητικές δυσκολίες ή άνοια, καθώς και τις οικογένειές τους.
Η δομή, επίσης ενταγμένη στο πρόγραμμα "Νότιο Αιγαίο 2021-2027", προβλέπεται να λειτουργεί με τέσσερα άτομα προσωπικό. Ωστόσο, μετά τη μεταφορά των αρμοδιοτήτων στον Δήμο και τη λήξη των συμβάσεων ΙΔΟΧ στο τέλος του 2025, προέκυψαν σοβαρά κενά, ιδίως στη θέση των κοινωνικών φροντιστών. Η συνταξιοδότηση της μίας εργαζόμενης είχε ως αποτέλεσμα την υποστελέχωση της δομής, παρά τη μονοετή παράταση λειτουργίας της έως τις 31 Δεκεμβρίου 2026.
Δύο κοινωνικοί φροντιστές για την εύρυθμη λειτουργία
Για να διασφαλιστεί η συνέχεια της λειτουργίας του ΚΗΦΗ και η παροχή ποιοτικών υπηρεσιών ημερήσιας φροντίδας, εγκρίθηκε η πρόσληψη δύο ΔΕ Επιμελητών Κοινωνικής Πρόνοιας, με ετήσια σύμβαση και δυνατότητα ανανέωσης. Οι πιστώσεις για τη μισθοδοσία και τις εργοδοτικές εισφορές έχουν προβλεφθεί στον προϋπολογισμό του Δήμου.
Η απόφαση αυτή κρίνεται καθοριστική για τη διατήρηση μιας καταξιωμένης δομής, η οποία συμβάλλει ουσιαστικά στην παραμονή των ηλικιωμένων στο φυσικό και οικογενειακό τους περιβάλλον και στην αποσυμφόρηση των οικογενειών που σηκώνουν το βάρος της φροντίδας.
