Πάνω από 80.000 αντιστοιχίσεις, 91.138 ειδοποιήσεις για προτεινόμενες θέσεις εργασίας, 10.133 συνεντεύξεις εργασίας και 19.654 επαγγελματικές προτάσεις είναι το αποτέλεσμα της λειτουργίας της πλατφόρμας Job Match της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) και του υπουργείου Εργασίας.
Η πλατφόρμα
Η πλατφόρμα αποτελεί ένα σύγχρονο εργαλείο διασύνδεσης της προσφοράς με τη ζήτηση εργασίας.
Επιτρέπει στους εργαζόμενους, μέσω της εφαρμογής JOBmatch 2.0 by ΔΥΠΑ, να δημιουργούν το προφίλ τους και, χρησιμοποιώντας φίλτρα, να καθορίζουν τις προτιμήσεις τους, όπως επαγγέλματα, ωράριο, περιοχή και εύρος μισθού, ώστε να βρίσκουν άμεσα κατάλληλες θέσεις εργασίας.
Ταυτόχρονα, οι επιχειρήσεις έχουν τη δυνατότητα να χρησιμοποιήσουν την εφαρμογή JOBmatch business 2.0 by ΔΥΠΑ, για να δημιουργήσουν το επαγγελματικό προφίλ τους και να κάνουν άμεσα match με υποψηφίους για τις ανοιχτές θέσεις εργασίας, βάσει περιοχής, εύρους μισθού και ειδικότητας ζήτησης.
Οι συνεντεύξεις μπορούν να πραγματοποιηθούν γρήγορα μέσω βιντεοκλήσης ή τηλεφώνου.
Τα στατιστικά
Σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία για τη χρονική περίοδο από τις 13 Μαΐου 2024 έως τις 13 Ιανουαρίου 2026:
Η εφαρμογή έχει επιτύχει συνολικά 80.103 διασταυρώσεις μεταξύ διαθέσιμων θέσεων εργασίας και ενδιαφερομένων, βάσει του επαγγελματικού προφίλ που έχει δημιουργήσει κάθε χρήστης.
Σήμερα, 29.392 άτομα είναι εγγεγραμμένα στην πλατφόρμα, με το ενδιαφέρον να παραμένει έντονο και ζωντανό τόσο από την πλευρά των εργαζομένων όσο και των εργοδοτών.
Ο μηχανισμός ειδοποιήσεων του Job Match έχει ενεργοποιηθεί 91.138 φορές, ενημερώνοντας τους χρήστες για θέσεις εργασίας που ανταποκρίνονται στα προσόντα και στις δεξιότητές τους.
Παράλληλα, μέσω της πλατφόρμας, έχουν προγραμματιστεί 10.133 συνεντεύξεις, ενώ έχουν γίνει συνολικά 19.654 επαγγελματικές προτάσεις.
Στο σκέλος των εργοδοτών, 6.283 επιχειρήσεις είναι εγγεγραμμένες στην πλατφόρμα Job Match και αναζητούν προσωπικό.
Επίσης, από το σύνολο των 29.392 εγγεγραμμένων χρηστών, 14.177 δηλώνουν άνεργοι, αριθμός που αντιστοιχεί σχεδόν στο μισό του συνόλου των χρηστών και υπογραμμίζει τη σημασία της πλατφόρμας ως γέφυρας επανένταξης στην εργασία.
Όπως αναφέρουν αρμόδια στελέχη του υπουργείου Εργασίας, τα στοιχεία αναδεικνύουν μια ψηφιακή υπηρεσία που δεν περιορίζεται απλώς στην ανάρτηση αγγελιών, αλλά λειτουργεί ως ενεργός μηχανισμός διασύνδεσης, με μετρήσιμα αποτελέσματα τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τις επιχειρήσεις.
Αναλυτικά εδώ
naftemporiki.gr
